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作為一名民營企業的行政人事崗,學習了湖北省第十二屆委員會第十次全體會議精神后,我深受鼓舞和啟發。
全會明確了湖北“在長江經濟帶高質量發展中奮勇爭先,加快建成中部地區崛起的重要戰略支點”的使命任務,這不僅為湖北的發展指明了方向,也為我們民營企業提供了廣闊的發展空間。會議強調的扎實推進能級跨越、科創引領、產業倍增等“七大戰略”,讓我深刻感受到湖北在經濟、科技、產業等方面的強大發展動力和潛力。
從行政人事工作的角度來看,全會提出的“進一步激勵干部在加快建成中部地區崛起重要戰略支點中擔當作為”,對我們企業的人才管理也有重要的借鑒意義。我們要學習省委常委會的工作方法,樹立重品行重實干重實績的鮮明導向,為企業選拔和培養更多敢擔當善作為的人才。同時,要注重干部的素質提升,通過開展培訓、交流等活動,增強他們的實踐本領,為企業的發展提供有力的人才支撐。
此外,全會強調的加強黨的建設、營造良好政治生態等內容,也讓我認識到企業文化建設和團隊凝聚力的重要性。我們要在企業中營造崇尚實干擔當的濃厚氛圍,用心用情關愛員工,激發他們的工作積極性和創造力,為湖北建成中部地區崛起重要戰略支點貢獻企業力量。