唯有厚德,才能承載更大的事業
我們在很多階段抓住了經營的某一個要素或幾個要素,如市場機遇、技術專長,或引入一個關鍵人才和團隊,或階段性可以壟斷的業務等,都可以讓我們的企業在這個階段可以快速發展。可一旦發展,我們往往又會擔憂,是否能夠健康和永續地發展。
這時候我們需要問自己,我是否有與之相對應的器量來匹配公司的發展規模,在持續經營中,我們的德性或人格又是否與之匹配?我們的經營能力是否與之匹配?在發展中,我們有否擁有持續的熱情去解決和預防經營的各種風險和課題?經營的成功三要素”思維方式,熱情,能力”是否讓企業持續成長和發展?尤其是家族制企業,發展到一定規模,會有很多的瓶頸制約。而這些關鍵因素,我認
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